Charte d’engagement du Gret

 

 

La persistance, voire l’aggravation, de la misère et de la pauvreté dans le monde portent atteinte à la dignité humaine et sont sources de conflits. Dans un monde de plus en plus riche, rien ne justifie que les inégalités s’accroissent, ni que des milliards d’êtres humains soient exclus de conditions de vie décentes et de l’accès aux services essentiels.

 

À côté d’actions citoyennes visant à peser sur des règles du jeu international profondément injustes, des actions concrètes pour un développement durable et solidaire sont une exigence à la fois éthique et politique. Mais, le Gret tient tout particulièrement à l’affirmer, la solidarité est aussi une question de pertinence et de savoir-faire. Les actions de coopération n’ont de légitimité, vis-à-vis des acteurs du Sud comme des opinions publiques du Nord, que dans la mesure où elles répondent à des attentes précises et apportent des améliorations effectives et durables dans les conditions de vie des populations, à commencer par les plus démunies. Dans la mesure également où elles sont portées par des institutions locales et contribuent à renforcer les compétences des organisations et institutions des pays.

 

Pour mettre en œuvre ces convictions, le Gret mobilise une équipe de professionnels engagés, autour de valeurs partagées, que traduit sa charte d’engagement.

 

Parce que le développement durable représente pour nous un engagement et des convictions

  • Nos actions ont un but unique : l’amélioration durable des conditions de vie des populations et la réduction des inégalités, à chaque niveau de la société ;

Là où nous agissons, nous travaillons auprès des populations pour leur permettre d’accroître leurs revenus, de réduire leur vulnérabilité, de bénéficier de services de base accessibles et efficaces, d’accéder aux droits économiques et sociaux. Nous agissons aussi pour renforcer leur capacité à prendre une part pleine et entière à la maîtrise de leur développement.


Parce que nous sommes convaincus que le développement durable se construit par et avec les acteurs concernés, à partir de leur situation concrète

  • Nous privilégions une « coopération de la pré-sence », une présence et une action concrètes, continues, sur le terrain, au plus près des acteurs.

  • Nous inscrivons nos actions dans leur contexte spécifique, technique, économique, social, politique et institutionnel. En partenariat avec les acteurs locaux, nous adaptons nos approches, à partir d’une connaissance concrète des populations et de leurs aspirations.

  • En partenariat avec les acteurs concernés, nous expérimentons des méthodes de développement innovantes, nous construisons des innovations techniques et organisationnelles pertinentes, adaptées et durables.

Nos actions sont conçues et mises en œuvre en concertation avec les populations et les acteurs socio-économiques et politiques locaux. Elles s’appuient sur un diagnostic de la situation, à partir d’enquêtes de terrain.

Nos projets sont le plus souvent possible conduits en partenariat avec des organisations locales compétentes et qui portent l’intérêt général.


Parce que nous sommes convaincus que l’efficacité des stratégies de développement se construit par la pratique et dans la durée

  • Nous travaillons à construire des solutions durables, prises en charge par les institutions et organisations locales et nationales. Nous cherchons à accompagner dans la durée les organisations avec qui nous travaillons, dans le respect de leur autonomie. Nous cherchons à favoriser la diffusion des actions réussies et à accompagner leur extension à d’autres échelles

  • Nous mettons nos savoir-faire au service du renforcement de la légitimité et de la compétence des acteurs locaux du développement. Nous agissons pour que leur rôle soit reconnu par l’État et les bailleurs de fonds.

  • Nous menons un dialogue avec les autorités politiques et nous efforçons de contribuer à l’élaboration de politiques publiques fondées sur des outils et méthodes nourris par l’expérience.

Nos actions combinent innovations techniques et construction institutionnelle.

Nos projets sont construits dans le but d’assurer la pérennité économique et institutionnelle des actions, des savoir-faire et des méthodes étayés par la pratique. La formation et le renforcement de compétences y occupent une place importante.


Parce que nous sommes acteurs d’enjeux collectifs

  • Nous capitalisons sur les méthodes et les expériences mises en œuvre et assurons la diffusion des résultats auprès de nos partenaires, des acteurs du développement et des décideurs politiques.

  • Nous maintenons un dialogue critique permanent avec nos bailleurs de fonds et la communauté des opérateurs du développement, aux échelles internationale et locale, et contribuons à faire évoluer les politiques d’aide. Nous favorisons les coopérations avec les acteurs de la recherche.

Le Gret publie et diffuse des textes et des ouvrages de référence sur les stratégies et méthodes de développement, fondées sur l’expérience pratique.

Le Gret s’implique dans les débats publics sur la coopération au développement.


Parce que nous avons fait de l’appui au développement notre métier

  • Nous mobilisons depuis 1976 notre expérience collective et notre professionnalisme au service des actions que nous menons.

  • Nous assurons la maîtrise du suivi de nos actions à chaque niveau : conception, réalisation, gestion, évaluation.

  • Nous sommes exigeants vis-à-vis de nous-mêmes quant à la qualité du travail fourni, nous nous engageons à évaluer nos actions, à en analyser et partager les enseignements.

Le Gret rassemble des professionnels engagés. La Direction scientifique du Gret anime une réflexion critique sur les actions menées et les enseignements à en tirer.

Chaque année, en plus des évaluations commanditées par les bailleurs, le Gret fait évaluer au moins un de ses projets.


Parce que l’efficacité du développement repose sur la transparence

  • Nous nous engageons à agir de façon transparente et honnête tout au long de nos projets, vis-à-vis de nos partenaires et de nos bailleurs et nous refusons la corruption.

  • Nous nous engageons à rendre compte de nos modes de gestion des projets, des activités menées et des résultats réellement atteints.

  • Nous affichons une transparence totale sur la gestion financière des fonds reçus.

Nous publions les résultats de nos travaux de capitalisation. Les rapports d’activité et les évaluations de nos projets sont débattus avec nos partenaires et peuvent être consultés sur demande. Nos comptes sont audités et validés par un Commissaire aux Comptes.


 

 

 

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